社会工作实践氛围严重影响社会工作者信念及可行能力。社会工作行业非盈利的特性,及大部分一线社工处于社工行业底层,使社会工作者长期处于贫困的泥潭;加上社工机构以完成项目为导向,造成一线社工长期被机构目标压制,难以实现专业性的自我突破;缺乏案主和社会的认同,导致正式专业实践举步维艰。在经济压力与专业实践环境的压力之下,一线社工逐渐形成应付考核指标的“老油条”习惯,原有的专业能力与信念被削弱。如广州社会工作者,在工资待遇不提升,人才流失的情况下,广州的社工已经不如以前有热情了,人才素质也不如五年前好了(访谈某社工)。在多重“剥削”和长期待遇不涨的情况下,社工职业倦怠加剧,影响他们自身专业行动力,离社工理想越来越远。
综上,在“嵌入”模式之下,一方面,缺乏相应的福利体制作为支撑,并干扰着社会工作的实践环境,最终弱化可行能力;另一方面,社会工作者面临自身能力不足和境遇不佳的状态,让个体陷入贫困泥潭甚至贫困亚文化,并习得“弱者的武器”对抗指标,最终限制个体专业能力的成长和信念的坚持。
从可行能力这一视角来观察我国现有实践环境、教育环境,我们不难发现,中国社会工作的发展需要突破当前障碍,探索一种不被资本异化,不被权力行政化,能够充分发挥社会工作者专业可行能力的运行模式,还有很长的路要走。